Oznaka: organizacija
Kako da odlučimo šta ćemo da radimo u određenom trenutku? Ovo je pitanje na koje većina nas nema pravi odgovor ili veoma dugo razmišlja i odlaže. Istraživanja pokazuju da ljudi prave izbor uglavnom na osnovu hitnosti. Najčešće će uraditi zadatak koji je najhitniji, odnosno čiji rok za završetak je najbliži, bez obzira na važnost tog […]
Sat i vreme nikad nisu bili naši neprijatelji, već su to ometači. Ne možemo biti produktivni ukoliko stalno proveravamo telefon, odgovaramo na poruke, razgovaramo sa drugima itd. Neophodan nam je apsolutni fokus na zadatak u određenom vremenskom intervalu i to bez ikakvih ometača. Razmislite o svojim ometačima. Jedan od najčešćih je telefon. Kvalitet rada, brzina […]
Neuredna soba ili čistoća i organizacija? Koji je idealan put do uspeha i sjajnih rezultata? Da li ikada maštate da živite u savršeno čistom i uređenom domu iz časopisa o uređenju enterijera? Ili biste radije proveli vreme u prostoriji pretrpanoj predmetima, suvenirima, knjigama, umetninama i predmetima koji čine vaš svakodnevni život? Za neke ljude, uredna […]
Rad od kuće pruža vam mogućnost kreiranja fleksibilnog rasporeda, uređenja radnog okruženja po meri, kao i uštede vremena koje biste inače potrošili na putu do posla i nazad ili zaglavljeni u saobraćaju. Međutim, rad od kuće nosi sa sobom i veliki broj izazova. Možda će vam biti teško pridržavati se rutine ili pronaći volju da […]
Nije do vas. Svi smo mi mnogo više zauzeti i više zatrpani obavezama nego ranije. Bilo da ste zaposlena mama, student ili preduzetnik, nekada ume da bude jako teško organizovati svoje vreme. Između predavanja, sastanaka, dečjih obaveza posle škole – kako da bilo ko nađe vremena za vežbanje, druženje ili hobi? Svi mi imamo 24 […]
Činjenica je da ne možete biti produktivni ako preuzmete previše obaveza – jednostavno ćete biti previše rastrzani i nećete moći ništa da postignete, barem ne kvalitetno ili na vreme. Uvek će biti stvari koje zahtevaju vaše vreme, bilo da se radi o telefonu, mejlovima ili ljudima. Da biste ostali produktivni i umanjili stres, trebalo bi […]